Автор:
Дизайн інтер’єру кабінету керівника має не просто створювати необхідні умови для комфортної роботи. Дуже важливо, щоб він справляв приємне враження на клієнтів компанії, відображаючи специфіку фірми, демонструючи її статусність та корпоративний стиль. Розглянемо детальніше, які нюанси важливо врахувати при оформленні кабінетів керівництва та яких помилок варто уникати у процесі.
Безумовно, стиль інтер’єру кабінету має відображати уподобання його власника. Водночас з цим дуже важливо враховувати специфіку роботи компанії. Наприклад, класика з її позолотою виглядатиме дивно в кабінеті керівника IT-компанії, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення для заводів. Так само як і недоречно виглядатиме романтичний прованс у кабінеті директора банку.
Сучасний стиль досить універсальний, його можна використовувати в оформленні інтер’єру офісу компаній з різною спрямованістю, він добре розкривається як у просторих, так і в невеликих приміщеннях. Для такого інтер’єру характерні:
Меблі підбираються дерев’яні, але також допускається вкраплення металевих елементів, наприклад, каркаса журнального столика або основи крісла. Для оздоблення стін підійдуть штукатурка чи однотонні шпалери, які можна поєднувати з рельєфними стіновими панелями. Такий підхід дозволить зробити інтер’єр більш об’ємним та цікавим, до того ж різні матеріали використовують для візуального зонування простору.
Особливо органічно лофт виглядає у компаніях, робота яких пов’язана з креативом та творчістю: артстудіях, рекламних агентствах, архітектурних бюро тощо. У цьому випадку більшість офісного простору виконана у форматі open space. Кабінети керівництва зазвичай не відгороджують суцільними перегородками, використовуючи натомість прозорі скляні конструкції.
Властиві лофту риси:
Наявність навмисної недбалості — хоч то нерівне фарбування стін, потертості або невеликі тріщини на поверхнях.
Дизайн офісу керівника у класичному стилі часто обирають консервативні компанії, наприклад, банки, юридичні фірми. Таке оформлення має на меті підкреслити статусність компанії, її досвід та надійність.
Інтер’єр у класичному стилі представлений:
Мінімалізм — стиль, який на перше місце ставить функціональність та практичність. Його головна перевага в оформленні офісного простору полягає в тому, що такий інтер’єр створює всі умови для продуктивної роботи, в ньому відсутні фактори, що відволікають.
Дизайн кабінету керівника в стилі мінімалізм — це:
Англійський стиль дуже традиційний та респектабельний, що робить його одним із відповідних рішень для оформлення офісу керівника. Для його створення використовують:
Починати завжди краще з ретельного планування та розробки дизайн-проєкту. Без комплексного підходу до організації простору великий ризик того, що дизайн офісу директора вийде бляклим і не справлятиме враження, а працювати в ньому буде просто некомфортно.
Проєкт дозволить підібрати оптимальне планування, вибрати колірну палітру та елементи наповнення, заздалегідь візуалізувати інтер’єр та підготувати необхідну для реалізації дизайнерського задуму технічну документацію. Гарний інтер’єр завжди:
Одне з перших завдань, які необхідно вирішити при розробці дизайну інтер’єру кабінету керівника, — вибір відповідного планування. Адже офіс має бути не лише стильним, а й функціональним.
Кількість меблів та функціональних зон залежить від специфіки роботи компанії, а також від площі кабінету. Це можуть бути:
Також у кабінеті можна передбачити кілька лаконічних шаф для зберігання документів. Водночас з цим їх не повинно бути багато, щоб меблі не перевантажували простір і не викликали асоціацій з архівом.
Оздоблення стелі, стін та підлоги безпосередньо впливає на сприйняття інтер’єру кабінету керівника. Воно має бути естетичним, безпечним, практичним та зносостійким.
Стелю найкраще зробити максимально нейтральною, для цього підійдуть натяжні полотна, гіпсокартонні конструкції, штукатурка або фарбування. Для стін відповідним рішенням стануть:
Як підлогове покриття використовують інженерну або масивну дошку, комерційний ламінат, килимове покриття з коротким ворсом.
Важко переоцінити вплив кольору на інтер’єр кабінету. Відтінки допомагають створити в приміщенні певний настрій, здатні впливати на продуктивність роботи, а також безпосередньо впливають на загальне враження від оформлення.
Колірну палітру вибирають, відштовхуючись від побажань керівника, площі кімнати, стилю інтер’єру, специфіки компанії. Універсальними можна назвати спокійні природні відтінки — вони виглядають привабливо, не втомлюють і не перетягують на себе увагу, відволікаючи від роботи. Це можуть бути:
Щоб інтер’єр не здавався надто монотонним, завжди можна використати більш насичені тони для розміщення акцентів. Наприклад: графітовий, темно-зелений, глибокий синій, антрацитовий. Насичених червоних або фіолетових кольорів краще уникати — вони дратують чи пригнічують. Також не кращим рішенням стануть будь-які кричущі відтінки, які будуть відволікати увагу своєю зайвою строкатістю.
При виборі меблів орієнтуються на інтер’єр кабінету керівника, наявний бюджет. Важливе значення мають і особисті вподобання директора, і навіть специфіка роботи підприємства. Але, незалежно від площі приміщення, до предметів меблювання висуваються певні вимоги: їх естетичний дизайн, якісні матеріали, міцність та надійність.
Достатня місткість, надійність збірки та зручність — основні критерії для вибору робочого столу. Це може бути:
Крісло має бути максимально ергономічним, щоб запобігати дискомфорту і неприємним відчуттям від тривалого сидіння на одному місці. Хорошим рішенням стануть моделі з регульованою висотою сидіння та підлокітників, можливістю змінювати кут нахилу спинки, спеціальними накладками для підтримки попереку. Що стосується оббивки, завжди можна зупинити вибір на натуральній або екошкірі — вони виглядають стильно і презентабельно. З іншого боку, якісна текстильна оббивка більш повітропроникна, що позитивно позначиться на комфорті від використання крісла.
Шаф в кабінеті керівника небагато, цілком вистачить однієї-двох. Це можуть бути моделі з відкритими полицями або заскленими дверцятами, за якими зберігають книги на тематику, близьку до діяльності компанії, грамоти та нагороди. Також можна вибрати варіанти, оснащені відділеннями, що закриваються на ключ або з вбудованими сейфами. Вони стануть слушним рішенням для зберігання важливих документів.
Робочий простір — не те місце, де варто експериментувати з декором і активно його використовувати. Одночасно з цим повністю відмовлятися від декоративних елементів не варто, без них дизайн інтер’єру кабінету директора здаватиметься надмірно суворим та неживим. Головне — підійти до процесу вибору декору з розумом, проявити гарний смак та помірність. Гармонійно впишуться в інтер’єр:
Цілком логічно, що кабінет керівника відрізнятиметься від оформлення робочих місць його підлеглих, адже інтер’єр — один зі способів наголосити на високому статусі людини, її місці в ієрархії компанії. Але водночас з цим не слід робити оформлення надмірно розкішним. Такий підхід може зашкодити мікроклімату в офісі, скласти неправильне враження про цінності компанії в очах партнерів та клієнтів. Помірність дуже важлива.
Хороший інтер’єр — це не тільки дороге оздоблення та матеріали. Якщо вони не поєднуються між собою, гармонійного та стильного результату не досягти. Щоб отримати ідеальний результат, компанії найчастіше замовляють дизайн-проєкт кабінету керівника та офісу загалом у профільних фахівців.
Дизайн кабінету директора — найважливіша частина іміджу фірми. Він повинен справляти враження, демонструвати цінності компанії, викликати приємні емоції у партнерів та клієнтів. Щоб досягти подібного результату, необхідно застосувати комплексний підхід, продумавши кожну деталь — від оздоблення та колірного оформлення до меблів та аксесуарів. Зробити це без належного досвіду складно, і немає гарантії, що результат відповідатиме очікуванням.
Ви можете замовити індивідуальний дизайн-проєкт офісу у нашій студії. Команда архітекторів та дизайнерів підбере найбільш відповідні рішення з урахуванням Ваших побажань, специфіки компанії та бюджету.
